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日前，在陜投集團2024-2025年度企業文化建設先進評選中，公司被授予“企業文化建設先進單位”榮譽稱號，黨委工作部王燕榮獲“企業文化建設先進個人”，富縣項目部綜合班班長馬鵬飛獲評“一線崗位標兵”。

文化立柱，讓匠心理念扎根全員。“文化不是掛在墻上的標語，而是融入制度、落在行動的準則。”公司從頂層設計入手，出臺《企業文化建設三年規劃》等綱領性文件，將“匠心”理念嵌入管理制度、干部考核與崗位規程。編制《匠心文化手冊》《匠心文化專項理念手冊》《匠心故事集》，形成“理念-制度-行為”全鏈條落地體系。在學習強國、中國網等平臺刊發近百篇專題報道，《一封書信傳匠心》等微視頻引發廣泛共鳴。通過開展知識答題活動，印發等級檢修現場標準化布置指引等舉措，將“筑質量之基 行卓越之路”理念滲透到工作點滴。

機制活水，為匠人搭建成長舞臺。“要讓有匠心的人有奔頭、有成長。”公司積極打造職工實操培訓基地、運營大講堂，構建“公司-單元-班組”三級培訓體系，培育高技能人才超千人。推行青年人才儲備計劃，177名青年通過培養走上技術管理崗位。建立“機關-基層”雙向輪崗機制，41名交流人員中73%成長為核心骨干。邀請國家級大師開展“師帶徒”，打造勞模工匠創新工作室，讓精湛技藝發揚光大。連續五年實施人崗匹配，精準考評3200余人次，鮮明樹立“能者上、優者獎、庸者下”的實干導向。

創新礪器，用匠品擁抱美好未來。堅持走專精特新發展之路，聚焦電力運維、等級檢修等領域開展技術攻關，管理類創新成果蟬聯全國水利電力行業一等獎。深度融合人工智能、大數據等數字化前端技術應用，率先開啟“火電檢修+人工智能”的創新實踐，為各涉電企業提供更加專業可靠的服務體驗。匠心打造“1+1+N”科技創新體系，通過低代碼開發和創業大賽等創新引擎，連續斬獲“國家高新技術企業”“瞪羚企業”“創新型中小企業”三項桂冠，13個項目入選“陜西省重點新產品開發項目”名單，創新實力不斷增強。