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12月4日，公司黨委副書記、總經理雷喜鳴一行到渭河項目部開展青年員工座談會，來自不同崗位的30余名青年代表參加了會議。

座談會上，雷喜鳴就公司戰略規劃、青工培養藍圖等問題，與青年員工進行了交流溝通，對大家的困惑和期望給予了耐心解答。參會青工敞開心扉，踴躍發言，從工作經歷、技能提升、職業規劃等方面談感想、提建議、展未來。

雷喜鳴表示，人才是高質量發展的寶貴資源，是企業的核心競爭力，公司將大力提供培養成長平臺，統籌推進發現人才、培養人才，重視梯隊建設，為企業發展提供堅強的人才支撐。

雷喜鳴強調，一是渭河項目部要發揮好職工實訓基地作用，持續豐富培訓項目和內容，繼續擴大基地的影響力和輻射作用，助力青年員工快速成長。二是公司業務范圍不斷擴大，青年員工要以“打開一扇門，邁開一雙腳”的勇氣走出去，向下扎根、向上生長，充分發揮青年人學習能力強、求知欲旺盛的特點，多向高手“討招”，勤向能手“對標”，不斷提升業務技能水平。三是青年員工要和企業發展雙向奔赴，同頻共振，把個人理想與公司發展緊密聯系在一起，為企業發展貢獻青春智慧和力量。