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6月30日——7月1日，公司第三屆職工技能大賽在陜西工程科技高級技工學校成功舉辦。集團經營管理部主任梁軍軍參加閉幕式并為獲獎選手頒獎。陜能股份總經濟師楊玉林、生產技術部主任王軍泓出席開幕式。 

本次大賽共設鉗工、電工、特種設備操作三個工種，包括燕尾槽制作、轉機找正、電機解體大修、電纜中間頭制作、PLC設計、叉車比武六個項目。來自 6 個項目部的92名選手，通過理論考試和實操相結合的方式同臺競技，展示運營工匠“硬核”風采。

鉗工賽場上，選手們或磨、或鋸、或測、或量，汗水順著臉頰往下流淌，手工制作的兩塊燕尾槽嚴絲合縫。PLC設計要求在有限時間內完成控制接線和軟件邏輯編程，實現自動送取料的實操控制。電纜中間頭制作選手通過鋸、切、剝、磨、纏、繞等多道工序完成比賽，考驗的是細心和工藝。叉車比武場地內，選手駕駛叉車前進后退、調整叉齒、控制力度，長長的叉齒與小小的瓶蓋成為全場屏息矚目的“焦點”，趙石畔項目部賈奮陽打開固定在鐵架上的5瓶啤酒僅用時1分53秒，贏得觀眾陣陣掌聲。

經過激烈比拼，各類獎項塵埃落定。高淵文、謝國輝、謝保全、李恒、寇佳、付雨鑫分別獲得個人一等獎；商洛項目部、清水川項目部、趙石畔項目部分獲團體一、二、三等獎。渭河項目部獲優秀組織獎。

        公司總經理張小鋒在總結點評中指出，本屆大賽準備工作扎實、各項目部積極參與、年輕選手表現亮眼、勞務人員整體素質提升，起到了提高水平、鼓勵先進、擴大影響的作用，同時逐項指出比賽過程中存在的問題。他要求，一要做實做細公司內訓師培訓工作；二要加強員工培訓取證工作，提升全員技能水平；三要繼續深入推進設備檢修作業標準化及設備檢修工藝標準化實施；四要加快推進生產系統信息化建設力度，逐步實現遠程故障診斷分析能力；五要深入推進科技攻關和QC活動成果轉換，解決生產現場技術難題。

       公司黨委書記、董事長毛冬紅對各項目部取得的成績給予肯定，向大賽裁判員、工作人員表示感謝。他指出，開展技能競賽是提高職工業務素質水平、加強專業化隊伍建設的重要舉措，是廣大職工展示本領、挖掘潛能的大好舞臺，希望通過大賽涌現出一批水平高、技術精、作風硬的技術能手，使公司人才隊伍“初級工多、高級工少；傳統技工多、現代技工少；單一技工多、復合技工少”的“三多三少”局面得到根本性轉變。

       毛冬紅強調，打造高素質技能人才隊伍任重道遠。一是必須狠抓人才培養和技能提升工作，提升公司人崗匹配度，推進公司從輸出勞動力向輸出技術服務的方向盡快轉型，實現公司有質量的發展，讓員工分享改革發展紅利。二是必須正視大賽暴露出來的差距和問題，戒驕戒躁、潛心改進。重視新知識、新技術、新工藝、新產品的學習，大力培養一專多能的選手。三是必須通過技能大賽加快年輕員工的選拔力度，筑牢“注重一線、業績，注重實干、貢獻”的企業風尚，為公司走好“一體兩翼雙平臺”發展之路奠定堅實的人才基礎。